GK News 2 - шаблон joomla Видео
Вхід
Оновлено 2:06 PM, серп. 7, 2018
Стрічка:
Затримують зарплату – справа житейська? Ні, кримінальна!

Певно, кожен із найманих працівників хоча би раз у житті стикався із затримкою заробітної плати. Однак мало хто знає, що за таку «дрібницю» господар підприємства може понести кримінальну відповідальність. У яких випадках і коли можна починати апелювати до боржника нормами закону, підказують юристи Сєвєродонецього Офісу Мережі правового розвитку – на прикладі зі своєї практики.  

До Офісу при громадській організації  "Громадська платформа" жителька Луганщини Валентина Скачко* звернулася у грудні 2017-го. Розповіла, що вже рік працює на приватному підприємстві. Однак зарплату роботодавець не платить вже протягом 3 місяців. Можливо, терпіла б і довше, зізналася жінка, але зараз вона – при надії, і їй треба як мінімум нормально харчуватися, аби не нашкодити здоров’ю майбутнього малюка. Та навіть такі аргументи на господаря підприємства не діють, бідкалася Валентина. Тому і звернулася до юристів, аби з’ясувати, які права має і що робити далі, аби роботодавець якомога скоріше повернув їй зарплатний борг.

Юрист Сєвєродонецького Офісу Юрій Феленко пояснив, що заробітна плата платиться не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16-ти календарних днів, і не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Тобто, закон – однозначно на боці Валентини.

Правник не лише проконсультував клієнтку, але й зателефонував господарю підприємства та розповів, що чекає на боржника, якщо той не виплатить зарплату своїй співробітниці.  

-      За невиплату заробітної плати передбачена і кримінальна відповідальність, а саме за безпідставну невиплату заробітної плати працівникам понад один місяць, - пояснює Юрій Феленко.

Юрист також допоміг Валентині написати скаргу на неправомірні дії власника підприємства. Про що одразу поінформував боржника. Зваживши на такий поворот справи, роботодавець прямо під час чергової телефонної розмови визнав свою неправоту і пообіцяв виплатити борг із зарплати у триденний термін.

На скільки могло затягнутися питання, яке боржник «відкладав у довгий ящик», невідомо. Але, як бачимо, своєчасне звернення по безоплатну правову допомогло вирішити проблему фактично за кілька годин. А ви все ще терпляче чекаєте на зарплатний борг і не знаєте про свої права?..

*Ім’я змінено з етичних міркувань.

P.S. Офіси Мережі правового розвитку створені та працюють за підтримки  програмної ініціативи «Права людини та правосуддя» Міжнародного Фонду «Відродження». Детальніше про діяльність мережі, засади та принципи роботи читайте на сайті  «Правовий Простір».

Погляди, відображені у цьому матеріалі, належать його авторам і можуть не співпадати з думкою Міжнародного фонду «Відродження».

Прокоментувати:

Переконайтеся, що ви вводите інформацію, де це зазначено (*) . HTML-код не допускається.