GK News 2 - шаблон joomlaВидео
md
Вхід
  • Українська(UA)
  • English (UK)
  • Русский(RU)
Оновлено 9:56 AM, лист. 21, 2017
Стрічка:

Шановний відвідувачу!

Ми завжди раді Вам допомогти, надавши юридично грамотну відповідь на питання впродовж 24 годин.
Також нам не байдуже наскільки своєчасною та корисною виявилась наша консультація.
Просимо Вас оцінити якість наданої послуги, зробивши відмітку  "Подобається".
Ви також можете направити свій відгук адміністратору за адресою: pravolegal@gmail.com

Розподіл годин у школі

записано в Трудові питання
Вівторок, вересня 12 2017, 10:47 PM
0
Доброго дня. Я працюю вчителем математики. У квітні цього року був першочерговий розподіл годин. Мені надили викладання години у класах: 5,6,7,9; а на початку вересня директор змінив класи на - 6,7,8,9. При чому не спитав моєї згоди. Другий розподіл мене не влаштовує. Я маю вищу атестаційну категорію, а вчитель якому віддали 5 клас працює вчителем фізики, перерва його педстажу близько 20 років, пройшов курси вчителя фізики (фізики, астрономії, природознавства) Чи правомірні дії директора? І друге запитання: всього 20 год математики в даній школі. У квітні дирекція наполягла на тому, що я не можу викладати у всіх класах математику, тому мені залишили 4 класи математики і добавили 2 години логіки з варіативної частини. ( Я прийнята на посаду вчителя на повну ставку.) Чи правильний такий розподіл?
Подобається
    Відповіді (1)
    • Відповідь прийнято

      Четвер, вересня 14 2017, 11:02 AM - #Постійне посилання
      0
      Порядок встановлення педагогічного навантаження вчителів середніх загальноосвітніх навчальних закладів визначено ст. 25 Закону України «Про загальну середню освіту» від 13.05.1995 року, Положенням про середній загальноосвітній навчальний заклад, затвердженим Постановою КМУ від 14.06.2000 року № 964, Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти і науки України від 15.04.1993 року № 102 . Навчальне навантаження між вчителями, викладачами та іншими педагогічними працівниками розподіляється керівником установи за погодженням з профспілковим комітетом залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних педагогічних кадрів та інших конкретних умов, що склались у закладі (з дотриманням Кодексу законів про працю України) і затверджується відповідним органом управління освітою. Педагогічне навантаження вчителя загальноосвітнього навчального закладу незалежно від підпорядкування, типу і форми власності обсягом менше тарифної ставки, встановлюється тільки за його згодою. Таким чином, дії директора правомірні, якщо це не впливає на Ваш заробіток.
      Подобається
        The reply is currently minimizedShow
      Ваша відповідь

      ufpdcclapkhpgugsplDOCUSPACEРесурсний центр ГУРТМережа правового розвитку