- Автор Оксана Вихівська, ГС «Мережа правового розвитку»
- Опубліковано в Події
- 0 коментарі
У мальовничих Карпатах 14-17 грудня2016 року відбувся завершальний другий модуль програми підготовки тренерів від Мережі правового розвитку.
Цей час був сповнений раптовими розуміннями знаходження виходів із проблем, спрагою до знань та особистим розвитком. А спонукав та підтримував учасників до цього Олексій Чорний, в арсеналі якого – тренінги з особистісного розвитку та бізнес-тренінги. Олексій спеціалізується на неформальній освіті дорослих.
Наші вже сертифіковані тренери вивчили все про «7 рівнів активного слухання», стратегії взаємодії з учасниками, арт-техніки, п’ятикрокову модель тренінгу, піраміду тренінгу та багато іншого. Тренер учив, як правильно розподіляти свій час, щоб не виникало форс-мажорів, як спілкуватися зі складними учасниками так, щоб вони були не проблемою, а ресурсом. Учасники змогли почерпнути багато знань про технології та методології тренінгів. Олексій акцентував увагу на тому, що у кожного професійного тренера має бути свій стиль.
Багато часу було відведено темі супервізії. Адже цей аспект у роботі допомагає розвивати професійну компетентність тренера та є свого роду «буфером» між клієнтом та тренером, допомагаючи останньому бути більш ефективним у своїй роботі.
На завершення, тренер відкрив таємниці ринку тренінгів і розповів про так звану «Бостонську матрицю ринку тренінгів», де є свої «зірки», «проблемні діти», «дійні корови» та «собаки».
До фінішу програми дійшли лише найбільш наполегливі учасники. Вони тепер є сертифікованими тренерами, з чим їх і вітаємо!
Програма «Підготовка тренерів», яка реалізується Мережею правового розвитку за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», складається з двох чотирьохденних модулів та побудована згідно зі Страстбурською моделлю навчання дорослих, що включає теорію, особистісний досвід та практику тренерства під супервізією. Основна тематика програми: основи андрагогіки і тренерства, позиція тренера, основні технології та моделі тренерства, робота тренера з темою і групою, компетентності тренера, основи особистісного розвитку, неформальна освіта дорослих.
Схожі матеріали (за тегом)
- Коментар від членів Наглядової ради Мережі правового розвитку
- Мережа REYN-Україна запрошує на тренінговий курс "Школа адвокації"
- Тренінг «Шлях успішного фрілансера: покрокове керівництво до дії»
- Вдівець захистив свої майнові права через суд – і тепер має власний дім та землю
- Тато є – але невідомо де: як розшукати боржника та визначити суму належних аліментів