Logo
Версия для печати
О праве педагогов на выплату помощи на оздоровление

Согласно ч. 1 ст. 57 Закона Украины «Об образовании» государство гарантирует выплату педагогическим и научно-педагогическим работникам помощи на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки заработной платы) при предоставлении ежегодного отпуска. Актуальную в преддверии поры отпусков консультацию по поводу этого предоставляет портал Киевского университета имени Бориса Гринченко.

В частности, в юридическом отделе ЦК Профсоюза отмечают, что Постановлением Кабинета Министров Украины от 31.01.2001 г. № 78 «О реализации отдельных положений части первой статьи 57 Закона Украины «Об образовании», части первой статьи 25 Закона Украины «Об общем среднем образовании», части второй статьи 18 и части первой статьи 22 Закона Украины «О внешкольном образовании» введена начиная с 1 января 2001 года выплата помощи на оздоровление.

Пунктом 8.3.1. Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки, молодежи и спорта Украины и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2011-2015 годы (продолжает действовать до заключения нового соглашения) рекомендовано руководителям учреждений образования и науки обеспечить в соответствии со ст. 57 Закона Украины «Об образовании» педагогическим работникам, в том числе высших учебных заведений ІІІ-ІV уровней аккредитации, научно-педагогическим работникам помощи на оздоровление при предоставлении ежегодных отпусков в размере одного должностного оклада.

Помощь на оздоровление выплачивается педагогическим или научно-педагогическим работникам по основному месту работы при предоставлении очередных отпусков согласно графику отпусков вне зависимости от недельной (годовой) учебной нагрузки или объема работы, которая выполняется.

Согласно ст. 6 Закона Украины «Об отпусках», постановлением Кабинета Министров Украины от 14 апреля 1997 года № 346 педагогическим, научно-педагогическим работникам ежегодный основной отпуск продолжительностью до 56 календарных дней предоставляется в период летних каникул независимо от времени принятия их на работу.

График предоставления отпусков утверждается собственником учреждения или уполномоченным им органом по согласованию с выборным профсоюзным органом. При составлении графика отпусков учитываются возможности проведения регулярных консультаций для учащихся, сдача экзаменов которыми перенесена на осень.

В случае необходимости санаторно-курортного лечения ежегодный основной отпуск или его часть может предоставляться в течение учебного года, если это предусмотрено коллективным договором.

Педагогический работник имеет право разделить ежегодный отпуск на части любой продолжительности, при условии что основная часть составит не меньше 14 календарных дней. Соответственно, помощь на оздоровление предоставляется один раз к любой части ежегодного основного отпуска.

Лицам, работающим в учреждении на условиях неполного рабочего времени, в том числе лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предоставляется ежегодный основной отпуск полной продолжительности.

Работникам, которым при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, выплата денежной помощи на оздоровление не осуществляется.

Представление работником заявления на выплату пособия на оздоровление не обязательна, поскольку ее выплата предусмотрена законом.

Помощь на оздоровление другим работникам учреждений и заведений образования, которые не занимают должности педагогических или научно-педагогических работников, имеют право предоставлять руководители бюджетных учреждений, заведений и организаций в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах доходов и расходов, в сумме не более чем один должностной оклад на год (п. 4 постановления Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы»; п. 4 пп. 5 приказа Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005 № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений»).

Template Design © Joomla Templates | GavickPro. All rights reserved.