Обучение проходило в рамках проекта «Повышение участия ромов в общественной и социально-экономической жизни». При поддержке Международного фонда "Возрождение" его реализует Львовская молодежная общественная организация "Тэрнипэ". Суть проекта заключается в стажировке ромской молодежи в органах местного самоуправления. Участниками являются 18-ро ромских студентов из шести областей Украины: Херсонской, Закарпатской, Одесской, Харьковской, Черкасской и Львовского.

«Открытые люди, легкое общение, полезная информация»

Стажировка, которая продлится 3 месяца, началось в июне 2015 года, поэтому на тренинге студентам уже было чем поделиться. Рассказали о местах своей практики, содержание работы, первые впечатления. Тренер Наталья Костюк провела занятия в формате open space: молодые люди учились оценивать свои внутренние ресурсы, анализировать эффективность деятельности, взаимодействовать в команде.

Занятия в формате open space. Фото: Facebook ЛМГО «Тэрнипэ».

Тренеры Николай Юрченко и Ивана Коржов предложили ситуационную упражнение «Имитация собеседования в органах местного самоуправления». Студенты узнали об элементах успешного собеседования - положительных и отрицательных, овладели основами диалога с властями.

Тренинг также посетили представители Международного фонда «Возрождение»: менеджер Ромской программной инициативы Александр Шваюн и руководитель Западноукраинского регионального представительства фонда Оксана Дащакивская - они рассказали о том, какие возможности при поддержке фонда открываются перед ромскими студентами.

- Открытые люди, легкое общение, полезная информация - вот мои главные впечатления от тренинга. Я почувствовала себя увереннее, убедилась, что иду верным путем, - делится одна из участниц тренинга Илона Дорогая. - Все это обязательно поможет мне и во время стажировки.

Илона проходит ее в Нежинском горсовете, работает в отделе кадров. Педагог, преподаватель истории по специальности, девушка мечтает получить второе высшее образование - стать юристом. Рассказывает, что долго колебалась, прежде чем принять это решение. Нынешнее участие в стажировке только утвердило Илону в том, что следует идти за своей мечтой, верить в свои силы.

Знания, приобретенные на тренинге, помогут и во время стажировки, уверена Илона Дорогая (на фото справа). Фото: Facebook ЛМГО «Тэрнипэ».

- Стажировка стала толчком для меня. Я учусь общаться с людьми, работать с документами, постигаю правовую базу: Конституцию, законы, - рассказывает девушка. - Эти знания я использую при поступлении в вуз, как и многочисленные советы, которыми делятся со мной мои наставники. Благодаря такой практике я получила мотивацию к продолжению обучения.

Наставники - проводники в коридорах власти

Кроме руководителей на местах стажировки, у каждого студента есть наставник в регионе из числа ромских общественных деятелей. У каждого из них - по три подопечных.

- Ромские наставники стажеров - это, можно сказать, их проводники в коридорах власти, - объясняет наставник студентов во Львовской области, председатель правления ЛМГО "Тэрнипэ" Николай Юрченко. - Они ведут предварительные переговоры в ведомствах, помогают студентам оформить документы, зафиксировать информацию о ходе практики и мероприятий, которые молодые люди посещают во время стажировки, берут на себя другие оргмоменты. Для молодых ромов это очень важно - почувствовать поддержку и настроиться на позитивное принятие со стороны представителей власти.

Руководитель общественной организации "Тэрнипэ", наставник львовских стажеров Николай Юрченко. Фото: Facebook ЛМГО «Тэрпинэ».

 Места стажировки - с учетом будущей профессии

Места стажировки студентам подбирают в зависимости от их профессиональной направленности. Например, херсонец Артур Иваненко, будущий медик, практикуется в департаменте здравоохранения Херсонской облгосадминистрации.

- Мне очень интересно общаться с людьми, в частности с представителями медицинской отрасли, узнавать, чем она живет, какие здесь есть проблемы. Работаю с документами, присутствовал на нескольких собеседованиях. Все это важно для меня - ведь связано с моей будущей профессией, - говорит Артур.

Во время стажировки в органах местного самоуправления студенты должны получить не только коммуникативные и практические навыки, но и перспективу трудоустройства. И это вполне реальная возможность.

- Одному из моих подопечных, Александру Григориченко, уже предложили стать сотрудником аграрного отдела Дублянского горсовета, где парень сейчас проходит стажировку, - приводит пример Николай Юрченко. - А после прошлогоднего пилотного проекта, наш студент Иван Коржов получил работу в Львовском горсовете, и теперь работает проектным менеджером.

Благодаря проекту, молодые рома могут почувствовать причастность к жизни своего города, общины, поверить в себя как в потенциальных работников. В то же время это помогает преодолевать предвзятость в отношении ромов среди чиновников и ломать социальный стереотип относительно необразованности рома и их нежелания работать. Николай Юрченко уверен: стажировки должны быть систематическими - тогда общество осознает, что ромы способны достичь достойного социального статуса.